2024

02-04

陜西泰發(fā)祥實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司 2024年經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議圓滿(mǎn)召開(kāi)

2023

12-04

陜西泰發(fā)祥集團(tuán)首屆“走近泰發(fā)祥” 活動(dòng)圓滿(mǎn)舉辦

11月26日上午，泰發(fā)祥集團(tuán)人力資源部與投資板塊聯(lián)合舉辦了首屆“走近泰發(fā)祥”活動(dòng)，集團(tuán)執(zhí)行副總裁杜季平，集團(tuán)副總裁、投資板塊總裁趙欣，投資板塊總經(jīng)理朱柯及投資板塊職工代表參與了本次活動(dòng)?；顒?dòng)邀請(qǐng)了西安交通大學(xué)生命學(xué)院師生來(lái)我司參觀(guān)交流，參訪(fǎng)團(tuán)主要由獲評(píng)國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金、“泰發(fā)祥·美好生活”獎(jiǎng)學(xué)金的學(xué)生代表和生命學(xué)院青年教師代表組成。 趙欣總對(duì)西安交通大學(xué)師生的到來(lái)表示熱烈歡迎，并帶領(lǐng)師生走進(jìn)泰發(fā)祥深度參訪(fǎng)。在泰發(fā)祥企業(yè)文化展廳，趙欣總詳細(xì)介紹了泰發(fā)祥總裁趙栓明的跌宕起伏的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、泰發(fā)祥集團(tuán)40年的發(fā)展歷程及泰發(fā)祥助學(xué)助老基金會(huì)的慈善公益事業(yè)等，讓參訪(fǎng)團(tuán)師生切實(shí)感受到泰發(fā)祥“做人忠勤，做事精進(jìn)，腳踏實(shí)地，量力而行”的行為準(zhǔn)則，并對(duì)“泰?發(fā)?祥”三個(gè)字背后的含義有了深刻的了解。 在交流會(huì)環(huán)節(jié)，杜季平總以“走進(jìn)泰發(fā)祥—泰發(fā)祥的N個(gè)有”為題，從有歷史、有故事、有溫度、有情懷、有擔(dān)當(dāng)和有緣分等角度，向交大師生介紹了泰發(fā)祥的名字由來(lái)、泰發(fā)祥人的精神面貌和行為準(zhǔn)則，以及最終凝聚成字的企業(yè)文化，向參訪(fǎng)師生傳遞了泰發(fā)祥“締造美好生活”的價(jià)值理念與情懷。他希望更多有德、有志、有才的學(xué)弟學(xué)妹能夠加入泰發(fā)祥，共同助力美好生活，成就美好事業(yè)。 朱柯總向交大師生詳細(xì)介紹了泰發(fā)祥投資板塊的業(yè)務(wù)概況和團(tuán)隊(duì)風(fēng)貌，深度分享了投資板塊所秉持的投資理念，并歡迎有創(chuàng)新精神、有拼搏精神、能腳踏實(shí)地、積極進(jìn)取的有志青年能加入泰發(fā)祥大家庭、加入投資板塊。 交大的學(xué)生們圍繞職業(yè)規(guī)劃及能力素質(zhì)要求等問(wèn)題與泰發(fā)祥集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理部及投資板塊的同事進(jìn)行了充分的面對(duì)面交流。隨后，泰發(fā)祥集團(tuán)人力資源部介紹了泰發(fā)祥集團(tuán)的人才計(jì)劃。 本次首屆“走近泰發(fā)祥”活動(dòng)旨在深化推進(jìn)校企合作，讓更多德行兼?zhèn)洹⑵穼W(xué)兼優(yōu)的有志青年深刻了解泰發(fā)祥集團(tuán)及其企業(yè)文化，吸引優(yōu)秀人才加入泰發(fā)祥，為集團(tuán)的百年基業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)，為持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值，成就美好生活提供源源動(dòng)力。

2023

11-27

集團(tuán)2023年第四期高管大講堂成功舉辦

11月18日，集團(tuán)在榆林舉辦了第四期高管大講堂，本次邀請(qǐng)?jiān)⒚簶I(yè)總工程師鄧啟銳、建筑公司副總經(jīng)理卜建忠授課分享，榆林區(qū)域各公司中高管線(xiàn)上線(xiàn)下共計(jì)100余人參加了分享，集團(tuán)執(zhí)行副總裁杜季平等集團(tuán)有關(guān)高管應(yīng)邀參加，會(huì)議還特別邀請(qǐng)了行動(dòng)教育的黃穎老師。 鄧啟銳以《琢夢(mèng)》為題，引用孟子《生于憂(yōu)患 死于安樂(lè)》中的“苦其心志”“勞其筋骨”“行拂亂其所為”“曾（增）益其所不能”，結(jié)合自身的工作經(jīng)歷，運(yùn)用大量案例視頻作了精彩的分享。在簡(jiǎn)單介紹了自己的基本情況和工作履歷后，他重點(diǎn)講述了當(dāng)前礦建時(shí)期他和團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷的種種困難磨煉以及對(duì)企業(yè)文化的感悟踐行。在談到“苦其心志”時(shí)他激動(dòng)不已，滿(mǎn)懷激情地向大家詳細(xì)講解了他們團(tuán)隊(duì)是如何一步步打破了兩個(gè)行業(yè)紀(jì)錄的案例（超深灌注樁+超長(zhǎng)管棚；降水井+水磨鉆），讓大家身臨其境地感受到了礦建人員百折不撓、大膽創(chuàng)新的工作干勁和精神。關(guān)于“多、快、好、省”建礦精神的踐行，他以自己建礦三年的所做所為所感，讓大家深入了解了黃蒿界煤礦建礦中用論證說(shuō)話(huà)、用制度先行、用質(zhì)量貫始終、用創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的干事創(chuàng)業(yè)的智慧和力量。最后他用一句話(huà)作了總結(jié)：“我們與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)，道阻且長(zhǎng),唯有奮斗方能完成偉大夢(mèng)想！” 卜建忠以《十年磨一劍》為題，從“職業(yè)經(jīng)歷”“工作感悟”“成本預(yù)算”“心中的企業(yè)文化”等方面作了分享。他運(yùn)用詳實(shí)生動(dòng)的案例介紹了自己的從業(yè)經(jīng)歷和職場(chǎng)感悟。在講到成本預(yù)算時(shí)，他闡述了成本預(yù)算的作用以及優(yōu)秀成本人員需要具備的能力條件。在談到企業(yè)文化時(shí)，他解釋了企業(yè)文化的概念意義，分享了他自己對(duì)泰發(fā)祥企業(yè)文化的理解。卜建忠結(jié)合自己在泰發(fā)祥10多年的工作經(jīng)歷，運(yùn)用豐富多彩、淺顯易懂的案例講解了“重合同、守信用、共利共贏(yíng)”“做人忠勤、做事精進(jìn)”“ 以終為始、不忘初心”“率先垂范”“ 開(kāi)拓創(chuàng)新、精益求精”的企業(yè)文化理念和精神。最后他講到：“泰發(fā)祥是一家溫暖型、學(xué)習(xí)型、實(shí)干型的企業(yè)，我相信未來(lái)泰發(fā)祥在企業(yè)文化的引領(lǐng)下，必定會(huì)審時(shí)度勢(shì)、節(jié)節(jié)攀升，實(shí)現(xiàn)基業(yè)長(zhǎng)青、百年企業(yè)的宏偉愿景?！?集團(tuán)副總裁、榆林區(qū)域總裁、商業(yè)板塊總裁李麟作了總結(jié)講話(huà)。李總講到，本次高管大講堂是2023年最后一期大講堂，今年舉辦的大講堂各有特色，集團(tuán)會(huì)持續(xù)不斷地開(kāi)展下去。鄧啟銳和卜建忠兩位授課人講的都很有特點(diǎn)，也有共同之處，他們的分享都是對(duì)泰發(fā)祥企業(yè)文化很好的詮釋?zhuān)际亲非笸昝勒?，這與泰發(fā)祥“開(kāi)拓創(chuàng)新、精益求精”的企業(yè)精神不謀而合，他們是企業(yè)文化最好的踐行者。